Náhradní plnění
Proměňte povinnost v reálnou hodnotu pro vaši firmu. Neplatíte pokuty. Nakupujete to, co Vaše firma skutečně potřebuje.
Co je náhradní plnění a proč se vaší firmě vyplatí?
Každá společnost s více než 25 zaměstnanci má ze zákona povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v minimálním podílu 4%.
Pokud tuto podmínku neplníte, musíte státu odvádět roční finanční sankci.
Náhradní plnění představuje efektivní a legální způsob, jak se tomuto odvodu vyhnout.
Místo poslání financí do státního rozpočtu odeberete zboží nebo služby od dodavatele, který zaměstnává více než 50% osob se zdravotním postižením.
Hlavní výhody:
-
100% návratnost financí: Prostředky nekončí jako státní odvod, ale získáte za ně konkrétní služby nebo produkty pro chod své firmy.
-
Úspora rozpočtu: Plníte zákonnou povinnost a zároveň řešíte své běžné provozní potřeby v rámci jednoho rozpočtu.
-
Podpora společenské odpovědnosti: Nákupem přímo podporujete zachování pracovních míst pro osoby se zdravotním handicapem.
